工作只為了賺錢,那你永遠賺不了大錢!

你忽略了這 2件事,現在改變還來得及...

(圖片翻攝自 網路)

 

快樂在於過程,而不在於擁有。

20年來,我買了大約6、7個立體聲裝置,

我不斷尋找更好的收音機,

在我尋找收音機的過程中比擁有收音機時更快樂。

 

明確的目標可以讓你做很多事情,

並不一定是些大型的目標,

如解決世界性饑餓問題。

明確的目標是持續的,

一件不是為了賺錢也會主動去做的事情。

有明確目標的員工不需要任何人來鼓勵他去工作。

況且你也沒法真正的鼓勵他們去工作,

你所能做的只是強制他們不讓他們工作,

如果工作環境與他們的目標不符,他們會選擇離開。

 

一生之中,我們註定要做一些重要的事。

每個人每天都應該因為自己的追求而起床,

你的追求比掙錢重要。

 

對公司來說,這項調查意味著什麼?

這項調查建議公司應該與員工之間建立聯繫,

而不應該把他們當作“資源”。

老闆應該知道如何工作才能幫助人們建立聯繫,

提高個人影響力,不斷成長成長,

而不是地位、升職和加薪。

 

在培養目標趨向型高級員工方面,

將會引爆一場新的戰役,

公司爭先恐後在想該如何制定招聘機制找到這些人才。

你可以成為他們中的一員。

今年,是目標驅動的一年。

 

找到一種除掙錢以外的原因去上班,

這樣既能促進工作,也能促進家庭生活,

促使你在艱難的時期依舊可以起床去工作。

你會更加快樂,形成更好的人際關係,

更加積極上進,比之前追逐地位、

升職和加薪時能掙更多的錢。

2016年,找到自己的明確目標,不斷前行。

實現目標已不再是一種動力。

快樂在於過程,而不在於擁有。

 

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